图 | 交流发言

     会议强调，公司党风廉政建设和反腐败工作依然任重道远，领导干部要认真汲取典型案例中的教训，以案为鉴、警钟长鸣，不断增强自身拒腐防变的能力，始终保持防微杜渐的高度自觉，争当政治过硬、勇于担当的好干部。一是坚持系统观念，贯通协同提升监督质效。纪检部门要将监督工作融入日常工作之中，积极会同审计、财务等部门，组织开展重大事项、重要业务执行情况的监督检查。对违反制度的要坚决叫停、坚决纠偏，做到大胆问责。二是坚持问题导向，强化监督检查力度。要持续推动“清廉先化”建设向纵深发展，强化对关键岗位、重要人员特别是公司各级“一把手”的监督，加强对招投标、物资采购、合同谈判签订、价审会议等廉政风险易发多发的环节“镶入式”监督，确保公开公正用权，不断增强监督实效；要持续保持正风肃纪高压态势，坚持大抓基层鲜明导向，严格纠正“四风”问题，把日常监督实实在在做起来、做到位。三是扭住责任制这个“牛鼻子”，确保主体责任和监督责任执行到位。要强化协同推进机制，深化定期沟通会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，实现沟通信息、交流情况、研究问题、协调工作，形成监督合力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，积极构建党委纪委同题共答、同向发力的良好工作格局。